| 企业名称： |
广州万士凯人力资源有限公司上海分公司 |
| 企业性质： |
外资企业 |
注册资金： |
500 万RMB |
中介： |
否 |
| 企业规模： |
10-50人 |
所在城市： |
上海,上海市辖区,长宁区 |
| 所属行业： |
其他 |
| 职位行业： |
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职位类别： |
不限 |
| 工资待遇： |
10000-11000 |
招聘人数： |
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| 工作地区： |
北京,北京市,朝阳区 |
更新日期： |
2017-4-17 |
| 学历要求： |
不限
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工作经验： |
不限 |
语言要求： |
日语1级水平以上 |
| 年龄要求： |
不限 |
性别要求： |
不限 |
电脑能力： |
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① 中国的汽车行业发展动态（含经济动向），政策动态的情报收集及分析、报告
② 中国汽车行业相关技术/法规动态的情报收集及分析、报告
③ 上述相关的政府涉外活动
汽车行业政策动态（含经济动向）、技术动态、法规动态相关的以下内容：
1）参加CAAM会议、政府部门、大学、民间企业等相关会议进行情报收集、分析、报告。
2）与其他公司交流进行情报收集、分析、报告。
3) 参加展会、演讲会、技术峰会等活动进行情报收集、分析、报告。
4) 政府部门涉外事务【学历】: 大学本科、30岁以上
【专业】: 不限
【语言】:日语1级
【工作经验】: 最好有开发・法规相关的业务经验。
【基本能力】：熟练使用office办公软件。能用日语顺畅地业务沟通。对汽车行业发展动态、政府政策、相关技术较为关注，能自发、积极地学习相关知识。具备无论面对谁都可以沟通自如的能力。熟知汽车行业专业术语，中日文双向翻译流畅（口译+笔译）。
【专业技能】: 具备汽车行业发展动态及政府政策、汽车相关技术法规等的基础知识，可进行相关的调查、分析、报告。具备汽车技术，尤其环境·安全领域及其他先端技术的基础知识。
【今后的人才培养及职业发展规划】:
入职后，希望激发其作为情报收集·分析专家的速战力。情报收集/分析/报告以外，涉外业务也准备让其涉足。通过OJT培训，提升其业务必要的以下知识·技能（根据入职时的水平适当调整）：
·公司的技术战略·开发方针，公司品牌汽车采用的主要技术
·中国市场汽车相关的最新技术·法规动态
·企划提案能力
将来培养成为公司开发调查部门的干部社员（副部长方向），政府部门涉外领域的负责人。薪资税前：11000元/月以下~
