盘点投递简历网申职位的技巧
【发布人：admin】
【时间：2013-9-16】
小颖毕业后的从事的第一份工作就是一名美导，工作了三年后的她一直得不到晋升，在郁闷中她离开了老东家。辞职后，她很快开始在投递简历网申职位。可是当她发出了几百分简历了，都杳无音讯，那些简历如同石沉大海。后来她经朋友提醒，她才发现她没在简历上留下联系方式。完善简历后，小颖终于等来了面试邀约，但是邀约相对较少。好企业的邀约就更少。百思不得其解，小颖只好向在大公司做HR的朋友诉苦，小颖的朋友一阵见血地指出了小颖的问题所在，原来小颖只局限于某个招聘网站投简历，另外小颖投简历的时候都是习惯于在晚上。这些都是投简历网申职位的一大计忌。
通过小颖的案例，我们可以发现，投递简历网申职位原来不是职场人想象中的那么简单。那么，要想获得更多的面试邀约，应如何投递简历网申职位呢？
1、要选择最佳的简历投递时间
最佳的简历投递时间是哪个时段呢？一般来说是HR上班前。那么就意味着是早上九点之前，很多HR都有这样的工作习惯，早上先打开邮件筛选简历，根本HR的工作习惯，求职在网申职位的时候，可以选择在早上投递简历。假如，你的简历是前一个晚上投的，那么当HR开始浏览简历时，你的简历可能排到最后了，HR一般都会先看前面的HR，排在后面的简历基本不看，这样的情况下，你的简历想进入HR的法眼更加不可能。
2、通过多个平台投递简历
网申职位要从多个招聘网站入手，既要在综合性网站投简历，也要选择专业性网站，多个渠道，多个途径投递简历，有助于获得更多的机会。
3、投递简历前先看企业的要求
有些企业不支持在线投简历的，对于这类型的企业，我们就要根据企业留下的企业邮箱，把简历发到企业的邮箱中。如果是支持在线申请职位的，则可以马上申请。
4、投递简历前要检查是否有联系方式
这个步骤是必不可少的，若然连联系方式都没，那么简历投递得再多也没用，因为HR们没法联系到求职者本人。
5、要经常刷新简历和自己的邮件
经常刷新简历可以让自己的简历排得更前，也容易让HR或者猎头发现你，所以每天只要你动几下鼠标，也许能帮助你找到一个就业机会。此外，很多企业面试前都会通过邮件发一份面试邀约给应聘者，邮件中包含面试的时间地点，没养成常看邮件的人，会容易错过面试时间，所以要多点刷新邮件，看下邮件中有没新的邮件，俗话说，宁可错过也不可放过。
